文 | 杨万里
汽车零部件龙头中鼎股份正在加速人形机器人布局！
近日，中鼎股份宣布设立合资公司。公司全资子公司睿思博出资3000万元，与逐际动力、柔性科天共同设立5000万注册资本的合资公司，主攻人形机器人制造代工和核心零部件供应。
中鼎股份的前身是乡镇企业宁国液压密封件厂，在夏鼎湖和夏迎松父子的管理下，从乡镇小作坊变成市值百亿的上市巨头。2020年，夏鼎湖卸任，儿子夏迎松接棒管理的大旗，出任公司董事长，开启新的管理时代。
中鼎股份设立合资公司布局人形机器人代工制造，并非一时兴起，在“二代”夏迎松管理时代，就早已长期布局，中鼎股份已与埃夫特、傅利叶智能、众擎机器人等多家企业合作。
人形机器人产业的火爆，带动了众多的精密制造企业的下场布局，力觉传感器、谐波减速器、轻量化骨骼，这些原本用于汽车的部件，现在正被重新定义为机器人核心组件。中鼎股份作为汽车零部件龙头，具有先天的优势。
从深耕汽车零部件行业到人形机器人行业，“创二代”夏迎松正在押注下一个产业风口，即试图抓住新兴科技赛道从0-1的爆发机遇。
截至2025年12月31日收盘，中鼎股份最新总市值为305.6亿元。
提起中鼎股份，外界不禁会想到公司“灵魂人物”夏鼎湖。
夏鼎湖年轻时候尝试过诸多领域，他当过教师和技术员，卖过分装味精，也曾为大白兔奶糖烫过塑料袋。
1980年，夏鼎湖自筹3000元，把安徽宁国市一家资产不足2万元的液压密封件厂建起来。
一开始，厂里效率低下、经营状况不理想，夏鼎湖决心要进行改革，首先便是给工人立规矩，比如不许随地吐痰、进厂后裤腿必须放下来等。现在看来很常见的举措，在当时却是创举。
为了打破“铁饭碗”和“大锅饭”的弊端，夏鼎湖鼓起勇气甩出了他人生中难忘的“四板斧”：采取浮动工资制、干部量化考核制、奖金差距制、商品信息员制。
实行按劳分配，成功调动了工人的积极性。到1982年，液压密封件厂产值达到137万元，实现利税77万元。
但外乡创业不易，面临各种不确定性。正当工厂进入正轨之际，夏鼎湖迎来了第一道坎：他因大胆改革引起部分人士反对和指责，因此被宣布停职检查。
有老员工回忆称，“那个时候的夏厂长看上去有点让人心痛”。
1983年2月份，因不满工厂效益明显下滑，280多名职工经过选举，重新把夏鼎湖推回到厂长的位置上。
之后，夏鼎湖带领工厂继续迈开大步搞改革：1988年与日本丸全橡胶株式会社建立合资公司，引入了技术、原材料和关键性设备，开始了销往国外的第一笔业务；1992年，对宁国密封件厂进行股份制改造，成立中鼎股份有限公司。
1994年，夏鼎湖迎来了第二道坎：当时，中鼎股份的财务常常是刚出一笔工资，又要为下个月的工资跑银行贷款。即使面临资金周转困难，夏鼎湖仍坚持“工资必须得发，工厂不能关门”。
度过紧张阶段后，夏鼎湖带领中鼎股份布局全球化、闯关资本市场、积极开展海外并购。在中鼎股份全球化的发展中，夏鼎湖的儿子夏迎松起到了重要的作用。
夏迎松早年在美国留学，23岁时回来进入中鼎跟父亲夏鼎湖学习，颇具国际视野的他提出将企业核心产品定为汽车橡胶零部件，以此抢占全球市场制高点。
自2003年首次走出国门设立美国公司起，中鼎一直坚持“走出去”，并将技术和人才“引进来”，在欧美市场完成一系列并购，“累计投资6.9亿美元，先后投资设立和并购海外优质企业10余家”，成功融入宝马、奔驰、大众和通用等国际汽车巨头的全球供应链体系。
在夏迎松的推动下，2006年中鼎股份借壳ST飞彩实现上市，成为中国密封件行业第一股。
2014年，中鼎股份全球销售收入达107.5亿元，实现了“百亿中鼎”的目标。
2020年，在中鼎股份创业40周年之际，夏鼎湖选择“交棒”，同时被聘任为终身名誉董事长。
这位曾喊出“中鼎是我的第三个孩子”的企业家，将花费大半生心血的企业交到了“创二代”夏迎松手里。
夏迎松2020年接棒之时，中鼎股份出现营收净利双双下滑情形，净利润不足5亿，扣非净利润下降37%。后在新董事长夏迎松带领下，从2021年至2024年及2025年前三季度，该公司的业绩均保持正增长，公司营收在2024年突破180亿。
业绩的增长，推动了公司资本市场价值的上升，公司总市值突破了300亿。
近年来，接棒后的“创二代”夏迎松带领中鼎股份在坚守汽车零部件的情况下，积极向外延伸，人形机器人成为了重要的赛道。
公司2024年年报中提到，“在持续发展智能底盘业务的同时大力推进人形机器人领域业务拓展，加强行业领军企业合作”。中鼎股份称，将积极推进人形机器人领域、低空经济、AI等新领域赛道的布局，尤其将人形机器人领域作为核心战略目标。
近期，中鼎股份加速布局人形机器人的动作不断。12月25日，中鼎股份对外公告，公司全资子公司睿思博将和逐际动力、柔性科天合作，合资成立一家公司，开展人形机器人制造代工以及打造核心零部件供应能力。合资公司出资5000万元，中鼎股份子公司出资3000万元。
早前，中鼎股份计划发行可转债募资25亿，募集资金重点投向智能机器人核心关节与本体制造等项目。
中鼎股份的加速布局，不是心血来潮。
从行业看，不光是中鼎股份，像均胜电子、银轮股份、伯特利等汽车零部件产业链公司也在积极参与，因为人形机器人行业具有广阔的想象和成长空间。
合作方面，中鼎股份这次与逐际动力、柔性科天合作设立是“技术+制造+材料”的三维合作。公告提到，将由逐际动力委托新公司独家加工生产机器人本体，如逐际动力本体业务需委托外部公司代工，新公司享有优先选择权，即在产品材料供应价格与代工费用条件同等的前提下，逐际动力应优先选择新公司进行代工。新公司将开展逐际机器人产品的关节组装业务以配合整机组装，新公司在关节总成上的相关部件在同等条件下优先选择中鼎股份产品。
这样来看，中鼎股份不仅拿到了代工订单，更为自己布局已久的机器人零部件，锁定了首个核心客户。
实际上，中鼎股份在机器人领域早已动作频频。
今年2月至3月上旬，中鼎股份分别与五洲新春、众擎机器人、埃夫特等企业签署战略合作协议；11月下旬，又与傅利叶拟针对人形机器人相关产品展开全方位的战略合作。
今年12月8日，安徽攻壳智能机器人有限公司发生工商变更，新增中鼎股份为股东，本次入股的公司经营范围包括工业机器人制造、特殊作业机器人制造、服务消费机器人制造等。
从入股，到发债募资投项目，再到合资设立公司，中鼎股份正在加码布局机器人中，夏迎松正在带领中鼎股份开辟第二“战场”。未来考验夏迎松的是，重金布局的人形机器人业务能否实现投入与产出平衡？
今年9月份，中鼎股份接受调研时提到，该公司给奇瑞墨甲机器人配套橡胶件、给埃夫特工业机器人配套谐波减速器，上述业务已经产生收入，目前收入较小，对本年度经营业绩不会构成重大影响。
另外，随着跨界布局的企业队伍持续壮大，人形机器人领域的市场竞争将日趋激烈，目前各企业都正加速布局。比如，智元机器人宣布，其第5000台通用具身机器人量产下线；优必选首批数百台全尺寸工业人形机器人Walker S2正式开启量产交付，并预计到2026年，工业人形机器人年产能将达3000—5000台等。
中鼎股份目前来看，在人形机器人赛道还不具备规模，截至2025年上半年，中鼎股份96.57%的收入来自汽车行业。虽然有券商分析师视机器人业务为中鼎股份的第二增长曲线，但最终能挑起业绩大梁，仍有待时间验证。